Malgré les transformations radicales qui ont opéré dans les organisations et leurs modes de fonctionnements ces dernières années, nous avons toujours cherché à valoriser chacun de nos collaborateurs.

Nous croyons à l’Humain avant tout : le bien-être de nos employés assure non seulement une atmosphère positive & proactive, mais aussi, garantit la qualité de notre travail.
Placer l’humain au cœur de nos préoccupations, c’est également assurer une proximité avec nos clients, gage d’une relation de confiance.

Le bien-être au travail et la co-élaboration étant deux des valeurs fortement ancrées dans l'ADN CIM, nous favorisons la pratique de l'activité sportive au travail dans le but de renforcer la cohésion au sein de l'entreprise; l'initiative du FC Footlunch en est un exemple fort et historique.

C'est pourquoi, nous offrons de la flexibilité sur les horaires de déjeuner de nos équipes pour qu'elles puissent participer en toute sérénité aux évènements organisés par le "Comité Footlunch" (et de se doucher au retour)

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site que le comité a lancé en début d'année 2018.

Consulter le site du FC Footlunch

Depuis sa création en 1985, CIM a eu à cœur d’optimiser la qualité de ses produits et de ses prestations afin d’assurer la satisfaction de ses clients.

Ainsi, nous nous efforçons de répondre aux besoins et attentes de nos clients efficacement et de manière transparente, mais aussi aux exigences et tendances actuelles du marché. Et toujours avec des prix concurrentiels !